Community

Zo is onze community onstaan:

Werving

We zijn gestart met het werven van deelnemers;

Motivatie

Iedere deelnemer heeft laten zien ondernemend, gemotiveerd en flexibel te zijn;

Intake

Een uitgebreide intake heeft plaatsgevonden, waarin doelen en competenties zijn besproken;

Instromen

De student of iemand die een carrièreswitch wil maken, kan instromen in een Leer-Werkplek voor twee tot zes maanden met uitzicht op betaald werk;

Gezamenlijke ontwikkeling

De deelnemers werken gezamenlijk aan de ontwikkeling van eigen propositie en/of productontwikkeling;

Presentatie

De deelnemer werkt aan zijn eigen presentatie, maar ook aan die van anderen;

Business Model

De deelnemer stelt een “businessmodel” op aan de hand van Business Model Canvas; (zie ikgastarten.nl);

Markt

De markt wordt benaderd voor opdrachten of plaatsing;

Werknemer

De deelnemer wordt werknemer en is “Ondernemer in loondienst”. Hij krijgt ondersteuning op secretarieel, administratief, communicatief en commercieel gebied;

Diensten

De werknemer blijft (indien gewenst) lid van de Werkplaats Breda en maakt gebruik van diensten tegen een vergoeding en neemt deel aan bijeenkomsten met nieuwe deelnemers en “ervaren” deelnemers.

Innovatiemotor

Onze Werkplaats Breda komt vooruit met werkzoekenden die ondernemend zijn. We werken met elkaar aan onze eigen en andermans competenties. We werken samen aan projecten om op een innovatieve manier resultaten te boeken voor het MKB. De teams bestaan uit ondernemers, studenten en werkzoekenden. Dergelijke projecten dragen bij aan de ontwikkeling van de bedrijvigheid en werkgelegenheid in Breda. We zijn hiermee de “Innovatiemotor”.